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「有律业绩」有律为深圳某高科技创新企业提供股权激励咨询服务

发布日期:2022-08-15 20:12   来源:未知   阅读:

  该企业主要研发和生产射频、微波领域的元器件和设备。在微波传输、信号互联方面拥有丰富的产品解决方案,在国际和国内市场上都具有较强竞争力。产品可应用于众多领域,如大型通信系统、信号互联系统、卫星导航、探测仪器等。

  公司核心团队由众多拥有丰富技术和管理经验的研发高层人员所组成。经营状况良好,年营收数千万元,企业在推动中国高端科技产品国产化以及中国制造占领海外高端市场上发挥着中坚力量。

  该企业负责人是王英军律师股权课程的粉丝。他认为,企业目前处于改革转型阶段,需要大量引入技术、市场营销、运营管理等各类人才,以匹配整个企业短期、中期和长期的目标规划。因此,希望请王英军律师团队从股权专业角度给予建议及指导意见。

  王英军律师团队经过与该企业负责人的深入沟通,对企业现状、战略部署、以及未来发展规划进行了深入了解,在此基础上分析本次股权架构及股权激励计划的设计重点与细节。

  首先,对于创始人有意愿将自身的股权用于引进合伙人或进行股权激励计划的实施,是好事。但并不是说拿的越多越好。给予股权的份额及方式应结合公司战略规划及未来的融资规划等进行设计。在保证创始人有足够的控制权的同时,为每一个股权板块作出规划。

  其次,对于股权激励,并不是要做全员的股权激励。针对高层次的骨干核心人员,他们本身有股权的诉求,尤其是在未来公司股权有可能变现的情况下,对公司的期望值相对更高。这部分人员,可以实施股份期权的股权激励计划。

  在公司有较好的利润及现金流的情况下,针对基层业务人员,可以考虑实施虚拟股权的股权激励计划,其本质是给予符合激励条件的员工一定的分红权。

  王英军律师指出,股权激励计划是结合公司股权情况和股权规划同步设计的,包括激励股权总量、个量等问题的确定,不仅是宏观角度的规划,也需要从具体实施角度综合进行。

  该企业负责人对王英军律师团队的认真负责、专业意见表示深度认可,将委托有律提供宏观股权架构设计、股权激励全流程服务。最新!洛阳市人民政府任免国家工作免费全年资料大全

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